Mundo Coorporativo | Sérgio Monteiro

Inforuso Sucesu 2010 já começou

Posted by | Posted in Eventos, Mundo Coorporativo, Publicidade | Posted on 16-07-2010

Aconteceu ontem, as 19hs na sede da Sucesu-MG em Belo Horizonte o evento de lançamento do 26º Inforuso Sucesu 2010.  Este é um famoso evento de tecnologia que já esta presente na vida dos mineiros a tantos anos (quem não lembra do Transformers da RM na porta do Expominas?) e que este ano está repleto de novidades.

INOVAÇÃO – pessoas e conhecimento em conexão – é o foco da INFORUSO 2010.

A feira, junto com o também tradicional congresso, se realizará entre 5 e 8 de outubro no Expominas.

Mas a maior novidade é que este ano será realizada em conjunto com a INOVATEC maior feira de inovação tecnológica de Minas Gerais, evento de soluções tecnológicas, tendências e network coorporativo.

Com a junção destes importantes eventos em um mesmo espaço o que se tem é uma maior conectividade e interação entre profissionais de diversas áreas do TI.

A INFORUSO - feira será na INOVATEC, que prevê um público de 18.000 pessoas, com espaços para stands visando apresentação de produtos e serviços ligados à tecnologia de Informação e aos temas centrais.

Na próxima postagem, colocarei maiores informações sobre a feira e o evento de lançamento.

Seminário de Fusões e Aquisições foi um sucesso!

Posted by | Posted in Agência Penta, Eventos, Mundo Coorporativo | Posted on 05-04-2010

O evento realizado pela AMCHAM, foi um sucesso!

Foi muito bom discutir esse assunto tão facinante que é a fusão e aquisições de empresas, algo que tem sido cada dia mais comum no dia-a-dia do meio corporativo.

Não podia haver data melhor, afinal foi na semana que se anunciou a fusão da Ricardo Eletro com a Rede Insinuante.

Em breve deixarei um comentário sobre as palestras, abaixo algumas fotos do evento.

Agência Penta faz palestras para capacitar funcionários

Posted by | Posted in Agência Penta, Estratégias, Eventos, Motivacional, Mundo Coorporativo | Posted on 29-03-2010

Em evento realizado no dia 24/03 na sede da empresa, foi ministada uma palestra com o tema “Qual é o seu diferencial?” ministrada pelo parceiro e cliente da empresa Márcio Balbino. www.marciobalbino.com.br

Na palestra motivacional, eles tiveram a oportunidade de ver o quão importante são para o futuro da organização.

Após o evento, foram lidas por mim as novas missões e visões da emrpesa e depois houve um coffe break para que os integrantes do evento pudessem confraternizar.

Este evento fez parte das comemorações de 3 anos da empresa, que se completam no próximo dia 02/04.

Vejam abaixo as fotos do evento.

10.000 Mulheres pretende desenvolver o potencial das empreendedoras brasileiras

Posted by | Posted in Empreendedorismo, Mundo Coorporativo, Negócios | Posted on 12-03-2010

Fonte: Exame PME – http://portalexame.abril.com.br/pme/10-000-mulheres-pretende-desenvolver-potencial-empreendedoras-brasileiras-535578.html Indra Nooyi

Organizado pela FGV-EAESP, a IE Business School e a Goldman Sachs o programa oferece um curso gratuito com disciplinas como finanças e marketing

O percentual de mulheres empreendedoras já supera o de homens empreendedores desde 2008, segundo o estudo GEM, que aponta números relativos ao empreendedorismo no mundo todo. Porém muitas dessas mulheres começam seus negócios apenas com uma boa dose de coragem e criatividade, sem necessariamente ter uma base de conhecimento para aplicar em suas empresas. Uma boa opção para essas empreendedoras é o programa 10.000 Mulheres, realizado pela FGV-EAESP, a IE Business School e a consultoria Goldman Sachs.

Em sua segunda edição no Brasil o programa pretende desenvolver o espírito empreendedor e técnicas de gestão para mulheres que já possuem um negócio próprio em funcionamento ou que tenham ideias criativas para um novo empreendimento. Para isso é oferecido um curso gratuito de 200 horas/aula, onde as alunas terão disciplinas como finanças, marketing e desenvolvimento de carreira. O curso é ministrado por professores da FGV e da IE Business Scholl e ao final as participantes contam com o apoio de tutores para ajudar em seus projetos empresariais.

As interessadas devem se inscrever no site http://www.10000women.ie.edu/ e serão selecionadas por meio de entrevistas feitas pelos professores do curso.

Parabéns as mulheres, com certeza o talento feminino para o negócio é admirável, um exemplo de mulher empreeendedora é a Indra Nooyi, Presidente mundial da PepsiCo. Esta pessoa transformou a empresa e conseguiu criar novos importante mercados de investimentos.

No próximo post, comentamos sobre esta importante executiva.

A Importância do Pós-Venda

Posted by | Posted in Empreendedorismo, Mundo Coorporativo, Negócios | Posted on 07-03-2010

Eu acredito e sempre usei como filosofia que o pós-venda é o mais importante para se conquistar novos clientes e manter os que já possuímos.

Esta arma se tornou fundamental no cenário atual. Investir em bom atendimento, cumprimento de prazos deixaram de ser diferenciais de concorrência.

É fundamental manter um bom relacionamento, principalmente depois da entrega de serviços, procure sempre saber se o seu cliente esta precisando de algo, de alguma ajuda. Desta forma ele se sente especial, se sente bem tratado e com certeza falará bem de você para as demais pessoas. Enganam-se as pessoas que pensam que o pós-venda é montar um SAC para atender ao cliente, mas é muito mais que isso, é manter um contato constante e um relacionamento com o cliente.

Hoje em dia o cliente não busca mais a empresa que faz o melhor trabalho da região e sim aquela que também proporciona a satisfação.

Invista no seu pós-venda, mobilize a equipe em favor desta filosofia, você só tem a ganhar.

A valiosa receita do 10-60-20-10

Posted by | Posted in Mundo Coorporativo | Posted on 07-03-2010

Imagine uma empresa, qualquer uma que for, de qualquer área. Esta regra que vou explicar pode ser aplicada para qualquer ramo de negócio e ela é muito conhecida na administração.

Esta média é muito usada e decisiva para qualquer empresa que deseja saber a proporção de pessoas que tem seu trabalho como vital para uma a atividade saudável da empresa. Esta média também funciona para se basear em plano de remuneração variável. Esta é a famosa média 10-60-20-10.

Vamos explicar o conceito:

Os primeiro número dez são os 10% do pessoal da empresa, não importando o tamanho, que tem potencial em serem demitidos imediatamente e que sua ausência não afetaram os negócios. Alguns dizem que em caso de empresas mal administradas este número pode chegar a 30%.

Depois temos o segundo número, o 60 que compreende os 60% do pessoal da companhia que fazem apenas o necessário para manter a companhia em funcionamento. Caso algum desses deixe a empresa, basta apenas substituí-lo por um de igual cargo e competência que a maquina continua funcionando não melhorando e nem piorando a estrutura. São aqueles que fazem tudo certinho, geralmente metódicos, cumprem seu horário corretamente e entendem sua função.

Os seguintes 20% do pessoal da empresa, são os que vão um pouco além do que são alocados a fazer, demonstram mais interesse e por isso se empenham um pouco mais, desta forma produzem um pouco mais do que se é esperado.

Os últimos 10%, representam os fora-de-série, desempenham um trabalho com mais inteligência, inovação e rapidez podem mudar a empresa com seu trabalho. São brilhantes e por isso são vitais na empresa.

Esta regra é muito importante para se determinar um quadro de funcionários de uma companhia e a partir disso é possível atribuir uma remuneração variável principalmente para os últimos 30% do pessoal. A percepção precisa das pessoas que fazem parte deste grupo é fundamental para o funcionamento da proporção e assim manter a máquina administrativa no trilho e a todo vapor.

Saudações!