Sérgio Monteiro

A educação a distância via internet tem crescido muito nos últimos tempos. Finalmente as pessoas estão deixando de lado o receio de ser um meio não confiável de aprendizado e vendo as vantagens que esta solução pode proporcionar.

Mas os cursos online não é para ser usado somente por instituições de ensino, mas para empresas querem capacitar com um custo menos.

Imagine uma indústria têxtil que a cada período do ano modifica suas coleções e preciso mostrar aos funcionários da produção como devem ser confeccionar as peças da coleção, ela irá gastar tempo, espaço, infra-estrutura, tutores e outros custos para capacitar as pessoas. Se este curso fosse ministrado à distância, pela internet o custo seria muito menor.

Além disso, o aluno ia poder contar com alguns benefícios que este tipo de educação proporciona como a flexibilidade de horários, onde os funcionários poderiam se capacitar no horário de quisessem e no local onde achar melhor.

As vantagens do empregador além do custo pode ser também acompanhar de perto através de relatórios se seu colaborador é uma pessoa disciplinada, se ela tem uma facilidade maior em um determinado nível do curso e diversas outras que somente o EAD online pode proporcionar.

Mas não é somente a indústria que ganha com isso, qualquer empresa que tem a necessidade de capacitar pessoas pode ganhar com esta solução. Como exemplo podemos usar empresas que desejam treinar novatos para desempenhar determinadas funções, novatos que devem conhecer as normas de funcionamento da empresa, oferecer cursos de aperfeiçoamento nas áreas de informática, motivacional e qualquer outro que for importante para o empregador.

Invista no EAD, é uma solução ideal para o seu negócio e para quem pratica também.

Eu acredito e sempre usei como filosofia que o pós-venda é o mais importante para se conquistar novos clientes e manter os que já possuímos.

Esta arma se tornou fundamental no cenário atual. Investir em bom atendimento, cumprimento de prazos deixaram de ser diferenciais de concorrência.

É fundamental manter um bom relacionamento, principalmente depois da entrega de serviços, procure sempre saber se o seu cliente esta precisando de algo, de alguma ajuda. Desta forma ele se sente especial, se sente bem tratado e com certeza falará bem de você para as demais pessoas. Enganam-se as pessoas que pensam que o pós-venda é montar um SAC para atender ao cliente, mas é muito mais que isso, é manter um contato constante e um relacionamento com o cliente.

Hoje em dia o cliente não busca mais a empresa que faz o melhor trabalho da região e sim aquela que também proporciona a satisfação.

Invista no seu pós-venda, mobilize a equipe em favor desta filosofia, você só tem a ganhar.

Imagine uma empresa, qualquer uma que for, de qualquer área. Esta regra que vou explicar pode ser aplicada para qualquer ramo de negócio e ela é muito conhecida na administração.

Esta média é muito usada e decisiva para qualquer empresa que deseja saber a proporção de pessoas que tem seu trabalho como vital para uma a atividade saudável da empresa. Esta média também funciona para se basear em plano de remuneração variável. Esta é a famosa média 10-60-20-10.

Vamos explicar o conceito:

Os primeiro número dez são os 10% do pessoal da empresa, não importando o tamanho, que tem potencial em serem demitidos imediatamente e que sua ausência não afetaram os negócios. Alguns dizem que em caso de empresas mal administradas este número pode chegar a 30%.

Depois temos o segundo número, o 60 que compreende os 60% do pessoal da companhia que fazem apenas o necessário para manter a companhia em funcionamento. Caso algum desses deixe a empresa, basta apenas substituí-lo por um de igual cargo e competência que a maquina continua funcionando não melhorando e nem piorando a estrutura. São aqueles que fazem tudo certinho, geralmente metódicos, cumprem seu horário corretamente e entendem sua função.

Os seguintes 20% do pessoal da empresa, são os que vão um pouco além do que são alocados a fazer, demonstram mais interesse e por isso se empenham um pouco mais, desta forma produzem um pouco mais do que se é esperado.

Os últimos 10%, representam os fora-de-série, desempenham um trabalho com mais inteligência, inovação e rapidez podem mudar a empresa com seu trabalho. São brilhantes e por isso são vitais na empresa.

Esta regra é muito importante para se determinar um quadro de funcionários de uma companhia e a partir disso é possível atribuir uma remuneração variável principalmente para os últimos 30% do pessoal. A percepção precisa das pessoas que fazem parte deste grupo é fundamental para o funcionamento da proporção e assim manter a máquina administrativa no trilho e a todo vapor.

Saudações!

Olá Pessoal!

O MySQL apresenta dois tipos de campos que armazenam datas, o Date e o Datetime. As datas, são armazenasdas no formato ano-mes-dia hora:minuto:segundo, sendo que o campo Date não armazena horário. Sendo assim, para exibi-las é preciso converte-las para o formato brasileiro que é dia/mes/ano hora:minuto:segundo.

Ao buscar esta conversão muitos irão encontrar exemplos de conversão no código da linguagem Web (PHP, ASP e outras). E geralmente isto é feito retirando substring e reposicionando no formato desejado.

Mas isto tudo não é necessário, o MySQL pode fazer esta conversão na instrução SQL através da função DATE_FORMAT.

Vejamos abaixo:

date_format(campo_que_sera_formatado,’simbolos para realizar a formatação’)

Para facilitar na hora da impressão, vamos usar o AS para armazenar a data convertida em um outro campo. Então, iremos usar o seguinte trecho de código:

date_format(campo_que_sera_formatado,’simbolos para realizar a formatação’) as data_convertida

Para usar a função, coloque ao lado do SELECT, junto as nomeações de campos.

Bom, vamos supor agora que nosso campo se chama data_nasc e que ele é do tipo datetime e que ele possui a data 1985-07-14 17:15:01 armazenada. Vejamos então alguns exemplos.

O código abaixo vai retornar a data como dia/mes/ano:

SELECT *,date_format(data_nasc,’%d/%m/%Y’) AS `data_nasc` FROM pessoas

Este retorna no formato mes/ano

SELECT *,date_format(data_nasc,’%m/%Y’) AS `data_nasc` FROM pessoas

A função aceita outras combinações, para mas detalhes, olhe este link: Clique Aqui.

Os exemplos usados, também são validos para campos do tipo Date, mas logicamente sem horários.

Por hoje é isto. Abraços a todos!